Politics.be - Los bericht bekijken

Knorretje · 15 maart 2006, 14:43

14.03.2006 15.10u - Het is niet het eerste incident en het zal zeker ook niet het laatste zijn. Men kan zich de vraag stellen of Franstaligen echt te verwend zijn? Waarom doen ze geen inspanningen? Wat is er toch mis? Ikea vond in het verleden geen personeel dat “voldoende tweetalig” was. Nu is er een nieuw probleem in Brussel.

“De nieuwe vestiging van sportwinkel Decathlon in Anderlecht kampt met aanwervingproblemen. Op amper een week voor de opening zoekt de keten nog altijd naar 30 werkkrachten. De vacature geraakt niet opgevuld omdat er te weinig kandidaten zijn die zowel Nederlands als Frans spreken”, meldt De Standaard (14.03.2006). Lees: het bedrijf vindt geen Franstaligen die voldoende Nederlands kennen.

Om te vermijden dat men terecht komt in ‘Carrefourachtige’ toestanden (actueel op 09.03.2006, “Vlaamse klant geen koning”), wil men tweetalige kassiersters en onthaalpersoneel.

Hemeltergend als je beseft dat niet minder dan 20% van de actieve bevolking in Brussel werkloos is – zijn ze ook werkzoekend? – of 100.000 mensen. Worden er dan geen taalcursussen georganiseerd, vraagt Jan Modaal zich dan af. En ja! “Om de situatie te helpen oplossen, organiseert de BGDA (de Brusselse tegenhanger van onze VDAB) een taalopleiding voor geïnteresseerde kandidaten door middel van taalcheques”. Waarom nu pas? De belabberde taalkennis in Brussel is toch al langer gekend?

Alle media, die over de problematiek berichten, doen het zeer braaf: “De grote meerderheid van de vele kandidaten die zich tot nu hebben gemeld, heeft geen functionele basiskennis van de beide landstalen” (Metro, De Standaard, De Morgen), maar, om een kat een kat te noemen: Wedden dat de gebrekkige kennis slaat op Franstaligen die slechts weinig of helemaal géén kennis van het Nederlands hebben?

Zo komen we tot toestanden waarbij personeel van elders wordt aangevoerd, terwijl Brussel zelf op een sociale tijdbom zit van 100.000 zogenaamde werkzoekenden. Of komen wij tot ‘West-Vlaamse’ toestanden waarbij bedrijven Franse werknemers moet aantrekken, terwijl werkzoekenden uit Henegouwen (amper 20 km ver) het veel te lastig vinden om de verplaatsing te doen en om de taal aan te leren.

Het ziet er naar uit dat de BUB weinig moeite gestoken heeft in haar campagne van 'individuele tweetaligheid'.

15 maart 2006, 14:43	#1
Knorretje Banneling Geregistreerd: 3 maart 2006 Berichten: 1.977	Taalkennis in Brussel 14.03.2006 15.10u - Het is niet het eerste incident en het zal zeker ook niet het laatste zijn. Men kan zich de vraag stellen of Franstaligen echt te verwend zijn? Waarom doen ze geen inspanningen? Wat is er toch mis? Ikea vond in het verleden geen personeel dat “voldoende tweetalig” was. Nu is er een nieuw probleem in Brussel. “De nieuwe vestiging van sportwinkel Decathlon in Anderlecht kampt met aanwervingproblemen. Op amper een week voor de opening zoekt de keten nog altijd naar 30 werkkrachten. De vacature geraakt niet opgevuld omdat er te weinig kandidaten zijn die zowel Nederlands als Frans spreken”, meldt De Standaard (14.03.2006). Lees: het bedrijf vindt geen Franstaligen die voldoende Nederlands kennen. Om te vermijden dat men terecht komt in ‘Carrefourachtige’ toestanden (actueel op 09.03.2006, “Vlaamse klant geen koning”), wil men tweetalige kassiersters en onthaalpersoneel. Hemeltergend als je beseft dat niet minder dan 20% van de actieve bevolking in Brussel werkloos is – zijn ze ook werkzoekend? – of 100.000 mensen. Worden er dan geen taalcursussen georganiseerd, vraagt Jan Modaal zich dan af. En ja! “Om de situatie te helpen oplossen, organiseert de BGDA (de Brusselse tegenhanger van onze VDAB) een taalopleiding voor geïnteresseerde kandidaten door middel van taalcheques”. Waarom nu pas? De belabberde taalkennis in Brussel is toch al langer gekend? Alle media, die over de problematiek berichten, doen het zeer braaf: “De grote meerderheid van de vele kandidaten die zich tot nu hebben gemeld, heeft geen functionele basiskennis van de beide landstalen” (Metro, De Standaard, De Morgen), maar, om een kat een kat te noemen: Wedden dat de gebrekkige kennis slaat op Franstaligen die slechts weinig of helemaal géén kennis van het Nederlands hebben? Zo komen we tot toestanden waarbij personeel van elders wordt aangevoerd, terwijl Brussel zelf op een sociale tijdbom zit van 100.000 zogenaamde werkzoekenden. Of komen wij tot ‘West-Vlaamse’ toestanden waarbij bedrijven Franse werknemers moet aantrekken, terwijl werkzoekenden uit Henegouwen (amper 20 km ver) het veel te lastig vinden om de verplaatsing te doen en om de taal aan te leren. Het ziet er naar uit dat de BUB weinig moeite gestoken heeft in haar campagne van 'individuele tweetaligheid'.