Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door circe
Allez meisje.
Als de vacature luidt: "Gezocht: Boekhouder (m/v) niveau A1"
wie kan er dan volgens U allemaal op solliciteren?
Katrien die een A1 diploma heeft behaald als boekhouder,
Frans die zelfs zijn beroeps als Kok niet tot een goed einde heeft kunnen brengen, of Mohammed die vanaf zijn zestiende amper nog een schoolbank heeft gezien en dus evenmin een diploma kan voorleggen.
Welke van de drie ga je dan in je "doelgroepenbeleid" aanwerven voor de functie van boekhouder A1? (mits extra opleiding door de belastingsbetaler tijdens hun werkuren).
Want volgens Annissa komt deze functie toe aan Mohammed, vermits er meer kleur moet komen in de ambtenarij en vermits Mohammed zijn talenten wel zal kunnen ontplooien als hij nu een extra cursus A1 boekhouding aangeboden krijgt.
|
indien het een functie die in aanmerking komt om gecombineerd te worden met een opleiding, mogen frans en mohammed beide op gesprek komen. beiden zijn ze laaggeschoold en hebben ze het moeilijk op de arbeidsmarkt. degene met de meeste motivatie en potentieel zal toegelaten worden. katrien zal naar een andere job solliciteren aangezien ze al een diploma heeft een zo'n opleiding zinloos is.
aangezien het om meer dan 1 job gaat, zal wrs een deel naar allochtonen en een deel naar autochtonen gaan. aangezien er meer allochtonen ongekwalificeerd en werkloos zijn, zullen er wrs meer allochtonen in aanmerking komen en kom je zo tot een diversere ambtenarij. de autochtonen die dankzij deze maatregel een job vinden worden er ook beter van en de maatschappij ook aangezien ze een paar ongeschoolde werkloze kwijt is.
maar dus, waar blijft nu de tekst op basis waarvan je al die conclusies trekt?