Nicolas

"D'Iberville" <[email protected]> a écrit dans le message de news:
[email protected]...
> "L'affaire est partie d'une petite annonce d'une entreprise irlandaise
> indiquant noir sur blanc aux fumeurs qu'ils "devaient s'abstenir de
> postuler". Interloquée, une députée européenne, la Britannique Catherine
> Stihler, a demandé au commissaire européen �* l'emploi, Vladimir Spidla, si
> la législation autorisait ce genre de pratique.
>
> Réponse de Bruxelles : "Une annonce d'emploi disant que les fumeurs
> [doivent] s'abstenir de postuler" ne rentre dans aucune des
> discriminations interdites par les textes communautaires, �* savoir le
> sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, l'origine raciale et
> ethnique, ou encore la religion et les croyances. M. Spidla rappelle
> également que la Commission "soutient fortement l'interdiction de fumer
> sur les lieux de travail", parce que cette mesure "protège la santé des
> fumeurs et des non-fumeurs" et "aide les gens �* arrêter de fumer".
>
> (...) La Commission n'est "pas contre le fait que des fumeurs trouvent du
> travail", nuance Katharina von Schnurbein, porte-parole de M. Spidla. Mais
> au regard de la législation européenne, on ne peut pas reprocher �* un
> employeur de refuser un poste �* un fumeur parce qu'il est fumeur,
> persiste-t-elle".
> http://www.lemonde.fr/web/article/0,...?xtor=RSS-3208
>
>
> Par contre, si le candidat est atteint du Sida, comptez sur la Commmission
> pour interdire �* l'employeur de lui refuser un poste...

C'est effectivement une bonne chose, merci l'UE !!!

Nicolas