"L'Anti-Oedipe" <
[email protected]> wrote in message
news:
[email protected]...
> "Faelan" <[email protected]> écrivait
> news:[email protected] :
>
>> "D'Iberville" <[email protected]> a écrit dans le message de news:
>> [email protected]...
>>
>>>> Notons quand même que les candidats francophones ont beau être plus
>>>> nombreux, le quota d'engagement néerlandophones/francophones ne
>>>> change pas : il n'y a donc pas davantage de francophones engagés
>>>> pour autant....
>>>
>>> Le propre d'un rêve, c'est de ne pas être réel ;-)
>>>
>>> Ceci dit, ce rêve est tout de même intéressant en ce sens qu'il en
>>> dit long sur la mentalité et les aspirations des uns et des autres :
>>> si vous considérez que la population belge se compose, en gros, de
>>> 60% de néerlandophones et de 40% de francophones, les candidats qui
>>> se présentent �* la fonction publique fédérale sont, en gros, 40%
>>> néerlandophones et 60% francophones.
>>>
>>> Dit autrement, les francophones sont beaucoup plus enclins que les
>>> Flamands �* briguer un emploi de fonctionnaire, que ce soit par
>>> intérêt (sécurité d'emploi, salaire) ou par manque d'autre
>>> perspective dans leur région...
>>
>> Je penche plutôt pour la seconde raison.
>> Avec Copernic, la sécurité d'emploi est bien moindre qu'avant.
>> Quant aux perspectives de salaire, toujours avec Copernic, les
>> carrières sont bien moins intéressantes et sûres qu'avant. Avant, la
>> carrière était régie par la réussite d'examens et par l'ancienneté.
>> Maintenant, ce sont en pratique les top managers et les politiques qui
>> décident réellement des promotions.
>> Raisons pour lesquelles les Falmands, qui ont des perspectives plus
>> intéressantes dans le privé, délaissent l'Etat.
>>
>
> surtout que quand il y a peu (pas ?) d'emplois dans le privé, forcément on
> se tourne vers le public...
Sans doute parce que les demandeurs sont jeunes et peu qualifiés :-)
Renforcement des formations dans les secteurs du transport et logistique,
industrie alimentaire et distribution.
Laxa