Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door @lpha
Het arbeiderstatuut heeft enkel voordelen wanneer je (véél) overuren doet omdat deze betaald worden aan 150% en meer (al naar gelang het tijdstip).
Dat is dan ook het enige want voor de rest kan een werkgever een arbeider erg gemakkelijk bij het groot vuil zetten wanneer het hem uitkomt.
Eigelijk zou voor deze flexibiliteit dat de arbeider gratis biedt extra loon op tafel moeten komen  |
Hiervoor zou men een werkezelsstatuut dienen op te maken...