Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Edina
Neen, quota zijn geen discriminatie. Want bij de selectie wordt er in de eerste plaats gekeken naar de capactiteiten. En pas wanneer 2 werknemers even geschikt zijn voor de job en er dus een keuze gemaakt moet worden op andere criteria, zal er voorrang verleend worden aan allochtonen of in andere gevalleen aan vrouwen. En dit is enkel een tijdelijke maatregel om een scheefgegroeide situatie waarbij er gedurende tientallen jaren de voorkeur werd gegeven aan niet-allochtonen of mannen recht te trekken. Wanneer allochtonen en vrouwen proportioneel vertegenwoordigd zijn, is dat niet meer nodig. Dat is dus niets meer dan een integratiemaatregel. En daar kan je toch niet tegen zijn???
Overigens denk ik dat er werkelijk niemand is die er geen problemen mee heeft dat er 4000 mensen worden gedumpt!
|
Dus geselecteerd worden op huidskleur of geslachtorganen is volgens Edina niet DISCRMINEREND