Politics.be - Los bericht bekijken

andev · 29 november 2006, 17:42

Deze maand keurde het Antwerpse schepencollege de zogenaamde M.V.A.-nota goed, die Antwerpen op de kaart moet zetten als zogenaamd ‘maatschappelijk verantwoord ondernemer’. Vandaag vernemen we bovendien dat het nieuwe college daarbij niet weinig ambitieus is. Maar liefst één op drie nieuwe jobs bij de stad moet en zal naar mensen van vreemde origine gaan. Om dit te verwezenlijken worden extreme middelen niet geschuwd: kandidaten zullen aangezocht worden via aanwervingskanalen waarop autochtone Vlamingen geen beroep kunnen doen, o.m. de allochtone zelforganisaties; allochtonen krijgen recht op opleidingen en begeleiding waarop autochtone Vlamingen geen recht hebben; voor veel jobs zal nog slechts een minimale kennis van het Nederlands volstaan; diplomavereisten verdwijnen en selectieprocedures worden aangepast; testinstrumenten die gerelateerd zijn aan de culturele kennis van de sollicitant worden afgeschaft, enz.

Het nieuwe tewerkstellingsbeleid van het Antwerpse stadsbestuur is niet alleen discriminerend tegenover Vlaamse sollicitanten die in de toekomst hun kansen om aangeworven te worden beperkt zien, maar tast bovendien in grote mate het Vlaamse en Nederlandstalige karakter van onze stad aan. Studies toonden in het verleden aan dat de taalvereiste een grote struikelsteen is voor de tewerkstelling van allochtonen. Door de Nederlandse taalvereiste in belangrijke mate te beperken en examens aan te passen in die zin dat ze cultuurneutraal zijn, zullen de Antwerpse stadsdiensten overspoeld worden door mensen die geen enkele affiniteit hebben met onze cultuur, geen notie hebben van onze normen en waarden en bovendien zelfs niet eens behoorlijk onze taal spreken. De Antwerpse stadsdiensten dreigen zo een multiculturele ‘Toren van Babel’ te worden. Op die manier geeft men aan de allochtone Antwerpenaren en immigranten bovendien andermaal het zeer foute signaal dat zij zich niet moeten aanpassen aan onze Vlaamse samenleving, want dat onze samenleving zich wel aanpast aan hen. Het stadsbestuur gaat op die manier plat op de buik voor de integratie-onwillige allochtonen.
uit Politics.be

En telkens weer krijgen we dezelfde problemen voorgeschoteld... en oplossingen die er geen zijn, tenzij een kaakslag voor de autochtone bevolking die dat maar allemaal moet slikken in naam van... in naam van wat eigenlijk.
Nu moeten we straks niet verschieten indien men alle moeite van de wereld zal moeten doen om er een deel te vinden die nog maar de moeite zullen willen doen om te komen werken. En dat het hoofddoekjes-gedoe nog eens wordt overgedaan met veel arrogantie en nutteloze blabla, want het vrouwelijke gedeelte mag ook niet "gediscrimeerd" worden, uiteraard...
Dat men allochtonen ook de kans moet geven om werk te vinden is maar normaal en noodzakelijk, maar op die manier?

29 november 2006, 17:42	#1
andev Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 2 februari 2004 Berichten: 23.572	Hoe ver wil men gaan? Deze maand keurde het Antwerpse schepencollege de zogenaamde M.V.A.-nota goed, die Antwerpen op de kaart moet zetten als zogenaamd ‘maatschappelijk verantwoord ondernemer’. Vandaag vernemen we bovendien dat het nieuwe college daarbij niet weinig ambitieus is. Maar liefst één op drie nieuwe jobs bij de stad moet en zal naar mensen van vreemde origine gaan. Om dit te verwezenlijken worden extreme middelen niet geschuwd: kandidaten zullen aangezocht worden via aanwervingskanalen waarop autochtone Vlamingen geen beroep kunnen doen, o.m. de allochtone zelforganisaties; allochtonen krijgen recht op opleidingen en begeleiding waarop autochtone Vlamingen geen recht hebben; voor veel jobs zal nog slechts een minimale kennis van het Nederlands volstaan; diplomavereisten verdwijnen en selectieprocedures worden aangepast; testinstrumenten die gerelateerd zijn aan de culturele kennis van de sollicitant worden afgeschaft, enz. Het nieuwe tewerkstellingsbeleid van het Antwerpse stadsbestuur is niet alleen discriminerend tegenover Vlaamse sollicitanten die in de toekomst hun kansen om aangeworven te worden beperkt zien, maar tast bovendien in grote mate het Vlaamse en Nederlandstalige karakter van onze stad aan. Studies toonden in het verleden aan dat de taalvereiste een grote struikelsteen is voor de tewerkstelling van allochtonen. Door de Nederlandse taalvereiste in belangrijke mate te beperken en examens aan te passen in die zin dat ze cultuurneutraal zijn, zullen de Antwerpse stadsdiensten overspoeld worden door mensen die geen enkele affiniteit hebben met onze cultuur, geen notie hebben van onze normen en waarden en bovendien zelfs niet eens behoorlijk onze taal spreken. De Antwerpse stadsdiensten dreigen zo een multiculturele ‘Toren van Babel’ te worden. Op die manier geeft men aan de allochtone Antwerpenaren en immigranten bovendien andermaal het zeer foute signaal dat zij zich niet moeten aanpassen aan onze Vlaamse samenleving, want dat onze samenleving zich wel aanpast aan hen. Het stadsbestuur gaat op die manier plat op de buik voor de integratie-onwillige allochtonen. uit Politics.be En telkens weer krijgen we dezelfde problemen voorgeschoteld... en oplossingen die er geen zijn, tenzij een kaakslag voor de autochtone bevolking die dat maar allemaal moet slikken in naam van... in naam van wat eigenlijk. Nu moeten we straks niet verschieten indien men alle moeite van de wereld zal moeten doen om er een deel te vinden die nog maar de moeite zullen willen doen om te komen werken. En dat het hoofddoekjes-gedoe nog eens wordt overgedaan met veel arrogantie en nutteloze blabla, want het vrouwelijke gedeelte mag ook niet "gediscrimeerd" worden, uiteraard... Dat men allochtonen ook de kans moet geven om werk te vinden is maar normaal en noodzakelijk, maar op die manier?