Als ik het goed begrijp is het dan de bedoeling dat werknemers evenveel stemrechten krijgen als 'kapitaal'aandeelhouders.
Gezien dat werknemers ook 'kapitaal'aandeelhouders kunnen zijn; Hebben zij dan de meerderheid van die bedrijven in handen. Wat volgens mij als effect zal hebben dat enkel loonmaximalisatie als doel belangrijk gaat zijn. Een break-even situatie zal dan al tevredenheid veroorzaken aangezien hun belangrijkste inkomen toch het arbeidsinkomen zal zijn.
Binnen het huidige systeem zou het fiscaal aantrekkelijk gemaakt moeten worden om werknemers een bonus te kunnen geven in aandelen van de firma. Dat zou de betrokkenheid al verhogen en de verouderde strijd kapitaal-arbeid wat doen bedaren.
|