Citaat:
|
Het CGKR daagt de beveiligingsfirma Eurolock voor de arbeidsrechtbank. In november van vorig jaar werd bij die firma een sollicitant van Turkse afkomst geweigerd. Het bedrijf liet hem per mail weten dat hij niet de geschikte persoon was voor de vacature. Maar aan de mail hing nog een interne mail vast en daaruit bleek dat de man afgewimpeld moest worden omwille van zijn afkomst. De afgewezen man bracht de zaak in de openbaarheid. Daarop hebben verschillende grote klanten van Eurolock in Drongen hun contract tijdelijk stopgezet. Het CGKR vindt dat het bedrijf een inbreuk heeft gepleegd op de antidiscriminatiewet.
|
Bron: VRT radionieuws
Volgens sommigen hier was er absoluut geen sprake van discriminatie en er werd dan ook al gesugereerd dat het CGKR deze zaak links zou laten liggen. Niet dus. Eurolock wordt terecht voor de arbeidsrechtbank gedaagd wegens discriminatie. Zeker in tijden waarin er een heksenjacht is geopend op werkzoekenden.