Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Kimmie2710
De discussie dat een vrouw meer risico bevat om haar aan te nemen vind ik niet eigenlijk de juiste uitspraak. Akkoord vrouwen kunnen kinderen krijgen, gaan in zwangerschapsverlof en dergerlijke en nemen ouderschapsverlof enzo.
Maar wat als een man ziek wordt? Die man is dan ook niet productief meer voor het bedrijf.
Natuurlijk misschien een beetje rare vergelijking maar komt toch op hetzelfde neer vind ik.
|
Het gaat hier (helaas) om pure risico-inschatting:
Een mannelijke werknemer kan ontslag nemen, een vrouwelijke ook.
Een vrouwelijke werknrmer kan ziek worden, een mannelijke ook.
Een mannelijke werknemer kan overlijden, een vrouwelijke ook.
Een vrouwelijke werknmer kan zwanger worden, een mannelijke
niet.
Er is dus altijd het risico dat een werknmer stopt met werken, maar dit risico is bij vrouwen een stukje groter.