Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door jurgen79
Dat is één keer te veel. Als je geen geldige reden kan opgeven voor je afwezigheid (ziekte, sollicitatiegesprek, etc) dan is het toch niet meer dan normaal dat ze je schrappen.
Dan is het toch vrij duidelijk dat de kandidaat totaal niet gemotiveerd is aangezien hij zelfs aan zulke afspraken geen gevolg geeft.
|
U moet er natuurlijk ook eens bij vermelden dat alle voorgaande gesprekken en vacature ook nergens heen hebben geleid.
Zou de geschrapte de VDAB dan ook niet eens kunnen vervolgen?
Wegens geen belangstelling of zo?
Of slechte begeleiding?
Of is dat ook een brug te ver?
In elk geval wel een reden om uw belangstelling te verliezen.