Een kennis van mij, die een kleine onderneming heeft die op een goed jaar van 15 naar 22 personen is doorgegroeid, zal er waarschijnlijk 3 afdanken, van zo zodra het debat begint... En zal die dan voorlopig door interims vervangen...
Op iets langere termijn, zou hij dan overwegen ofwel om ( voor zijn bedrijfje) geweldige investeringen te doen om op arbeidsplaatsen te besparen of een groot gedeelte van het werk uit te besteden (en verder af te slanken)...
Trouwens... is de vakbond al aanwezig in de Europese Commissie? Of is dat daar niet nodig?
Wss niet... Men krijgt er immers zonder meer (onbetaald) verlof om aan federale verkiezingen te kunnen deelnemen...
(maar ja, met een goede vakbond zou dat natuurlijk betaald verlof worden)...