Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Sfax
Genoeg om te weten dat je er alles mee kan bewijzen, zolang je je aannames en selecties maar goed doorvoert.
Stelregel bij statistiek en kansberekening is dat je geen zinnige uitspraak kan doen over bepaalde resultaten, als je geen zicht hebt op de beginpopulatie en de testen. Laat dat nu net zijn wat er hier gebeurt.
Het staat zelfs letterlijk in een stuk dat hier ergens gepost werd:
"Het onverklaarde deel van het loonverschil bestaat uit twee factoren: wat nog niet verklaard is, en wat onverklaarbaar is!"
Gemakshalve gaan een aantal er hier al van uit dat het hele onverklaarde deel sowieso onverklaarbaar en dus discriminatie is.
|
Dat wordt niet gedaan. Er wordt alleen beweerd dat discriminatie meespeelt. En dat is natuurlijk zo. Alle studies wijzen in dezelfde richting. Wereldwijd. Beweren dat met statistiek alles te bewijzen valt is dus nogal gratuit hier, want geen enkele studie bewisjt het tegendeel. En dat zou nochtans even goed moeten kunnen volgens jou!
Citaat:
|
Sterker nog, ze stellen zelfs dat zelfs het verklaarde verschil discriminatie kan zijn.
|
En dat is het ook. Deeltijds werken berust niet altijd op een vrije keuze. Zogezegd vrouwelijke sectoren zijn ondergewaardeerd. En zeg nu niet, dan moeten ze maar voor iets anders kiezen, want dat zijn toevallig wel sectoren die essentieel zijn zoals verpleging.