Deze discussie is al 'n miljard keren gevoerd en Sfax heeft altijd gelijk, dus ik zie niet waarom we eigenlijk nog eens herbegonnen zijn, maar soit.
Het enige probleem dat ik zie, is dat kleine aandeelhouders absoluut geen inspraak hebben in wat er met 'hun' onderneming gebeurt. Eén keer per jaar gaan ja-knikken, maar veel meer kunnen ze niet doen - de lonen van de managers worden niet apart goedgekeurd maar zijn onderdeel van de jaarrekening, het is dus een alles-of-niets-spelletje.
Ik denk wel dat Mitgard gelijk heeft dat die hoge lonen een 'klassebewustzijn' creëren.