[Bokkerijder]

Graag hadden we Uw aandacht gevraagd voor een voorstel om de tewerkstellingsmogelijkheden van geesteszieken te verbeteren. Heel wat mensen die lijden aan psychische stoornissen of geestesziekten hebben min of meer lange periodes waarbij zij optimaal functioneren net zoals gewone werknemers (of zelfstandigen). Toch komen de meesten als gevolg van hun gezondheidsproblemen definitief in de invaliditeit terecht, waardoor zij niet alleen het risico lopen sociaal te marginaliseren, maar waarbij ook hun productieve vaardigheden voor de samenleving en de economie verloren gaan.

In verschillende landen wordt gezocht naar formules om deze periodische geesteszieken toch volwaardig in het arbeidsproces te houden. Zo circuleert in Nederland het voorstel om geesteszieken die regelmatig periodes hebben van normaal geestelijk en productief functioneren (zoals bv. veel manisch-depressieven) toe te laten te werken in het reguliere circuit met behoud van invaliditeitsuitkering waarbij de werkgever voor de gewerkte periode een loon betaalt overeenkomstig het niveau van het geleverde werk, en tijdens de periode van afwezigheid een uitzendkracht kan aantrekken. Vermoedelijk is dit maar één van de mogelijke formules.

Wij hebben de kwestie onder de aandacht gebracht van de directeur-generaal Sociaal Beleid van de FOD Sociale Zekerheid die ons schrijven daaromtrent nu bestudeert. Ons schrijven werd eveneens overgemaakt aan de federale ministers Werk en Sociale Zaken/Volksgezondheid, die omwille van het tegenwoordige lopende-zaken-statuut van de regering deze kwestie vermoedelijk niet kunnen behandelen.

Hieronder vindt u een omschrijving van de kwestie zoals deze zich stelt voor manisch-depressieven.

Met de meeste hoogachting,


Netwerk Samenleving en Psychiatrie