Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Mambo
Anciënniteit wordt vervangen door prestatie vergoeding.
Wat later op het jaar worden de salarissen niet langer volgens aantal jaren dienst berekend, maar volgens een soort prestatie vergoeding dat voor iedere leeftijd hetzelfde zal worden.
Dit kadert in een bepaalde euro wetgeving dat één en ander discriminerend vind/ vond.
Fortis zou er alvast mee beginnen en naar ik vernomen heb zal dit algemeen worden overgenomen in iedere sector. De huidige overeenkomsten zouden worden aangepast -vervangen - what ever. Niemand zal minder ontvangen dat hij/zij nu ontvangt.
Vraag is natuurlijk, zal iemand ooit nog meer verdienen dan nu?
Goed nieuws, slecht nieuws?
|
Zeer goed nieuws, tijd dat dit archaisch systeem overboord wordt gegooid. Ik vraag me wel af waarom niemand minder zal ontvangen dan hij/zij nu ontvangt. Bij mindere prestaties is het toch logisch dat de verdiensten ook minder zijn?
Anders zal de werkgever zowieso altijd op de rem staan, ook in geval van uitstekende prestaties, wetende dat deze "vastgeclickt" worden. Voor niemand goed