[thePiano]

Het probleem is niet dat 'sommige' migranten inderdaad criminelen zijn, maar dat ALLE migranten door een groot deel van het korps als criminelen worden aanzien en als zodanig worden behandeld.

=================

Racisme bij politie verdwijnt niet vanzelf

ANTWERPEN -- Is het optreden van de Antwerpse politie racistisch? Door de omstreden patrouilles van de Arabisch-Europese Liga (AEL) is die vraag het voorwerp geworden van een welles-nietesdiscussie. Toch wordt het bestaan van het probleem door insiders niet ontkend. Het vertrouwen van minderheden in de Antwerpse politie moet worden versterkt.


Lieven Sioen

Hoe groot het racisme in het Antwerpse korps is, valt moeilijk te meten. Uit de schaarse cijfers -- zoals bij het Intern Toezicht van de politie en bij het Centrum Voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR) -- blijkt niet dat het Antwerpse korps racistischer is dan andere korpsen.

Maar dat het probleem ernstiger is dan de statistieken laten uitschijnen, bleek al uit wat Tony Dyck, de voormalige waarnemend hoofdcommissaris, zei toen hij in februari 2000 met pensioen ging. Dyck betreurde toen in een interview met Gazet van Antwerpen dat hij het racisme in het korps niet had kunnen uitroeien. De hervorming van de Antwerpse politie was toen volop bezig en sindsdien zijn heel wat maatregelen getroffen om de werking van het korps te verbeteren, zoals de rekrutering van vrouwen en van Belgen van vreemde origine. Daardoor steeg het aantal allochtonen in het korps van twee in 1995 tot een veertigtal nu.

De voorlopig belangrijkste stap naar een betere omgang van politie met de allochtonen was de oprichting in 2001 van de cel Diversiteit. En onlangs verklaarde korpschef Luc Lamine, naar aanleiding van de burgerpatrouilles van de AEL, dat hij keihard optreedt tegen elke vorm van racisme. ,,Ik heb al meer dan twintig mensen eruit gegooid, onder meer omdat ze racistisch zijn.''

Achteraf moest Lamine zijn uitspraak nuanceren: de twintig 'rotte appels' zijn 'geparkeerd', zoals dat in het politiejargon heet. Want een agent ontslaan kan niet zomaar. Marco Van Haeghenborgh van het Centrum Voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding betreurt dat: ,,Het ontslag van racistische agenten zou een heel sterk signaal zijn. Racisten horen niet thuis in een politiekorps. Die agenten zitten wel op een zijspoor, maar ze blijven een sluipend gif dat invloed heeft op het hele korps.''

,,Wat mij zeer verontrust, is de ontzettend goede communicatie tussen de politie en het Vlaams Blok. Tijdens de rellen sprak ik met een buitenlandse journalist die net daarvoor Filip Dewinter had geïnterviewd. De journalist verbaasde zich erover dat Dewinter perfect op de hoogte was van al zijn doen en laten die dag, met name dat hij een politiewoordvoerder had geïnterviewd en dat hij voor de zitting van de gemeenteraad door de politie was gecontroleerd. Via via was die informatie tot bij Dewinter geraakt.''

Ook de hele heisa over het zogeheten plan Geïntegreerde Aanpak Marokkaanse Daders is het gevolg van een lek. Op een vergadering tussen parket, politie en gemeente deed een van de aanwezigen het voorstel om de bestrijding van straatcriminaliteit zo te noemen. Het idee werd genotuleerd, maar verworpen, omdat de politie geen nationaliteit op het fenomeen wilde plakken.

Maar de werknota werd na een lek door het Blok verspreid, wat voor de AEL de aanleiding was om burgerpatrouilles op te zetten. De rest van het verhaal is bekend.



07/12/2002 Van onze medewerker

©Copyright De Standaard