Los bericht bekijken
Oud 23 november 2007, 19:51   #1
Mitgard
Banneling
 
 
Mitgard's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 16 februari 2004
Berichten: 23.890
Standaard Werkgevers verantwoordelijk voor helft pesterijen

Werkgevers verantwoordelijk voor helft pesterijen



Het voorbije jaar heeft 13 pct van de Belgische werknemers zich ooit het slachtoffer gevoeld van pestgedrag op het werk. In 50 pct van de gevallen lag de directe leidinggevende aan de basis. Dat blijkt uit een onderzoek van Securex bij 1.512 Belgische werknemers.

Dit jaar is er volgens Securex geen opmerkelijke stijging in vergelijking met vorig jaar. Wel opvallend is dat in de helft van de gevallen de werkgever als oorzaak van de pesterijen wordt aangeduid. Bovendien zijn het diezelfde leidinggevenden die zich ook schuldig maken aan ander ongewenst gedrag op het werk zoals discriminatie (55 pct) en ongewenst seksueel gedrag (44 pct).

Voor ongeveer 26 pct van de ondervraagde werknemers is een groep collega's de bron van pesterijen, terwijl dat voor 16 pct één collega is.

De studie toont ook aan dat pesterijen zware gevolgen hebben voor de gezondheid van de werknemers. Slachtoffers van pesterijen rapporteren meer fysieke en psychische gezondheidsklachten dan niet-slachtoffers. Het gaat hierbij voornamelijk op rug-, nek- en schouderpijn (51 versus 29 pct), maagpijn (30 versus 13 pct), hartkloppingen (24 versus 11 pct), neerslachtigheid (36 versus 13 pct), woede-uitbarstingen (36 versus 13 pct) en onzekerheid (30 versus 9 pct).

Pesterijen hebben ook gevolgen voor de organisatie zelf, zo stelt Securex. Ze leiden tot lagere tevredenheid op het werk, hoger ziekteverzuim en een groter verloop. "Werknemers die zich het voorbije jaar slachtoffer hebben gevoeld van pesterijen, waren gemiddeld tien dagen meer afwezig", klinkt het. De helft van de gepeste werknemers zijn van plan om hun huidig werk op te geven.

Het onafhankelijke onderzoek werd uitgevoerd bij 1.512 werknemers in loonverband. Securex is een internationale speler op de markt van de sociale administratie en HR-dienstverlening.

--------------------------------------------------

bazen, mensen met topfuncties etc. vormen zeer vaak het profiel van sadistische psychopaten. steeds meer studies tonen dat aan.
hoe ziek moet een maatschappij zijn dat ze mensen wil 'activeren' om te gaan werken voor zo ne zot?
Mitgard is offline   Met citaat antwoorden