Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell
Bon, dus twee dezelfde CV's met enkel een andere naam en een verschil van 35 %
Wat denken jullie hiervan?
|
Niks nieuws. Triestig genoeg maar het is zo. We kunnen enkel hopen dat diversiteitsmanagers en de media de bedrijven toch iets meer sensibiliseren. Maar ik blijf optimistisch. Ik denk toch dat er op dat vlak vooruitgang wordt geboekt, een beetje langzaam maar zeker.