Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door brother paul
Je zou ook de begroting kunnen rechttrekken door iedereen 10% meer te doen werken, dan stijgt de productiviteit met 10% en onze economie bloeit met 10% en inkomsten stijgen evenredig.
|
Neen ze moeten brieven gaan schrijven zoals Ford-Genk dat deed
(De directie van Ford Genk heeft de ruim 6.000 werknemers een brief gestuurd waarin zij op hun plichten worden gewezen.)
Laat me zeggen dat rond het jaar 2000 de vrouwen daar aan de band het
hoogstens 4 jaar konden uithouden en daarna "afgevoerd" konden worden.
(totaal op)
Dat had&heeft impact op het gezinsleven.
En niet de minste.
Met 50-plussers kun je daar niks beginnen.
Als je de kans krijgt: ga eens kijken bij Ford.
Hoe zou het nu zijn in 2008?
Vergeet ook dit niet a.u.b.
Managers krijgen (meestal) een pak aandelen in het bedrijf waarvoor ze werken.
Wat gaan die managers dan doen?
Die gaan nooit ofte nooit sociaal denken.
(wel brieven schijven)
Het geld telt of de opbrengsten van hun aandelen.
Dus die gaan alles doen wat mogelijk is.
En bedrijf profiteert mee.
Waarom zouden die managers anders zo'n hoge lonen krijgen?
Omdat ze zo bekwaam zijn?
(mag ik effe lachen nu)
En het werkvolk mag harder werken en meer werken...
Zeg en hoe zou het zijn met die paar duizend die ze afgedankt hebben?
Philips bijv. heeft zo 10 �* 20 jaar gewerkt.
Er kwam een nieuwe baas en hup 10.000 mensen op de straat.
En de aandelen hup de hoogte in.