Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door pibo®
neen , is wel degelijk de schuld van de vakbonden ..... je mag niet vergeten dat vakbonden eigenlijk niet meer zijn dan zuilen van polititeke partijen ..... de politieke partijen met elk hun vakbond moeten maar zorgen dat die regel van 50 werknemers serieus naar beneden gaat !!!!!
je kan een werkgever niet verwijten dat ze op die regel inspelen , en desnoods hun bedrijf opsplitsen in enkele eenheden van minder dan 50 werknemers
|
Ik verwijt het de werkgever niet, maar je moet de schuld niet leggen bij de vakbond. Ze zijn niet almachtig.
De vakbond ik ook maar zo sterk als het aantal leden dat ze heeft binnen een onderneming. Als in een kleine ondernemng niemand aangesloten is, kan er niemand opkomen voor de (wettelijke) rechten van de werknemer.