Het kan gerust zijn dat organisaties beter werken als ze 'n betere diversiteit hebben; maar wat kan mij dat nu schelen? Dat moeten de mensen wiens organisaties het zijn, maar weten.
De centrale kwestie is dat 'n quota een verplicht aantal mensen van Categorie X in alle organisaties duwt - of het nu nuttig is of niet, of het nu positief is of niet.
Als ik een bedrijf wil oprichten met alleen maar metal-liefhebbers, en als ik dat met mijn eigen centen doe, dan heeft niemand anders daar zaken mee. Zelfs indien zou blijken dat een betere spreiding (jazz-liefhebbers, techno-liefhebbers) de productiviteit kan verhogen. Ik zou zeggen: "bedankt voor de bezorgdheid over mijn winstcijfers, maar ik zal zélf wel uitmaken wie ik in mijn bedrijf toelaat, dank u."
__________________
Hitler was a massmurdering fuckhead, as many important historians have said.
|