Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben
in België is er de (gezondheids)index. Lonen worden vergelijken met de index (prijzenpeil).
Hoe worden de lonen gecorrigeerd in Nederland?
|
In Nederland bestaat een overlegstructuur. Werkgevers en vakbonden maken elke paar jaar een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) waarin staat hoeveel loonstijging en welke arbeidsvoorwaarden gelden voor die bedrijfstak/beroepsgroep. Voor de loonstijging wordt gekeken naar de verhouding van de prijsstijging, de verandering van de arbeidsinkomensquote en de stijging van de arbeidsproductiviteit (de loonruimte dus). Dit systeem zorgt als het ware voor een redelijk stabiele groei van de economie en de welvaart.