[nun]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

en dit:

Topverdiener presteert weinig
AMSTERDAM - Bestuurders verdienen steeds meer, maar dat heeft weinig te maken met hun prestaties... De salarissen en bonussen zijn in de afgelopen vijf jaar gemiddeld 10 procent gestegen, terwijl het rendement voor de aandeelhouders op 4 procent bleef steken.

Nancy McKinstry

Elsevier publiceert deze week het jaarlijkse onderzoek 'Wie verdient wat?' Daarin is berekend hoeveel de beloning van bestuursvoorzitters steeg in vergelijking met het rendement voor aandeelhouders.

De meest onverklaarbare stijging is die bij Wolters Kluwer. In 2002 ontving toenmalig topman Rob Pieterse een salaris van in totaal 1,4 miljoen euro. Zijn opvolgster Nancy McKinstry ving in 2007 een totale beloning van 5,5 miljoen euro. Het rendement voor beleggers bedroeg sinds 2002 minder dan 1 procent per jaar.

Een ander schrijnend voorbeeld is de beloning van de begin dit jaar vertrokken topman van Aegon, Don Shepard. Hij zag zijn beloning met 88 procent toenemen tot 5,3 miljoen euro, terwijl aandeelhouders een verlies incasseerden van 48 procent.

De loonstijging van de topmanagers kwam gemiddeld uit op 62 procent over de afgelopen zes jaar en is vooral toe te schrijven aan hogere bonussen. Het basissalaris steeg gemiddeld 2,8 procent per jaar. De langetermijnbonussen gingen 45 procent omhoog, de kortetermijnbonussen met 143 procent.
bron: telegraaf.nl

Staat wel niet bij wat de winst was van die ondernemingen. Nogal belangrijk vind ik.