Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door roger verhiest
Ik zal eens wat googelen maar ik veronderstel een of meerdere van de volgende redenen :
Meer loon
Minder uren
Meer veiligheid
Verlof kunnen nemen
Minder managementspesterijen
Werkdruk (is te veel kan minder)
Volle stakingskassen
Meer personeel
|
Niemand verplicht ze om te werken tegen de huidige voorwaarden, dat is hun eigen vrije keuze. Indien ze het niet akkoord zijn met die voorwaarden kunnen ze het altijd afbollen. Voldoende aanbod op de arbeidsmarkt.