Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door carluvelu
En waarom zou de privé sector massaal personeel mogen dumpen bij de overheid  ?
De lusten willen die wel, maar de lasten...
Bovendien zou de overheid beter maatregelen nemen om oudere mensen langer aktief te houden, zoals lastenverlagingen, bonussen,...
Maar geen van al deze lastenverlagingen mag zonder voorwaarde. Anders kunnen en zullen de bedrijven hiervan misbruik gaan maken.
Het is trouwens allemaal mooi en wel om te zeggen dat werkeloosheidsuitkeringen in de tijd moeten beperkt worden, maar je zal op je 55 maar eens zonder werk zitten.
Dan kan je volgens de partij best je huis verkopen, want na enige tijd zit je totaal zonder inkomen, hoewel je heel je leven bijdragen hebt betaald.
Over de aktivering van ouderen moet serieus worden nagedacht, en misbruiken worden tegengegaan, maar dat is heus niet zo eenvoudig.
Bedrijven worden namelijk alleen maar gedreven door geld.
Maar dat wil niet zeggen dat de overheid dan maar alle oudere mensen moet aanwerven. |
U begrijpt het best: privé firma's zijn geen liefdadigheidsinstellingen en zitten in een moordende internationale concurrentie. Het verplicht in dienst houden van oudere werknemers met een steeds stijgend loon is onhoudbaar.de discussie rond aktivering zal niet zo eenvoudig zijn.
Trouwens zelfs binnen overheidsopdrachten halen velen de 65 niet: ik denk hierbij aan kleuteronderwijs, de verzorgingssector met verpleegsters met kapotte ruggen, .....
Daarom moeten originele oplossingen bedacht worden, dit zou er één kunnen zijn. Wat doe je bijvoorbeeld met een militair van 45 jaar ?
U bent het toch wel eens dat de discussie hieromtrent tot op heden nul is.