Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door Helga Stevens
Zeer goede vraag. Maar er komt wel van alles bij kijken. Allereerst zijn nog heel veel mensen met een handicap uitgesloten van goed onderwijs. Nu wil ik hiermee niet zeggen dat de scholen voor buitengewoon onderwijs (B.O.) geen goed werk doen (verre van!), maar met een getuigschrift van het B.O. kan men niet naar de universiteit of hogeschool. Dus dat is al een eerste drempel. Dus wat gebeurt er: of ze kunnen niet de juiste kwalificaties voorleggen of ze belanden in laagbetaalde jobs.
Iedereen weet toch: zonder volwaardig onderwijs, geen volwaardige toegang tot werk.
Bovendien staan veel werkgevers weigerachtig tegenover het aanwerven van mensen met een handicap. Want "dat brengt alleen meer last met zich mee". Bovendien moeten er in bepaalde gevallen aanpassingen gebeuren (bv de drempel is te hoog voor de rolstoelgebruiker, er is geen teksttelefoon, een doof persoon zal soms een doventolk nodig hebben, etc) en dat is soms ook een probleem.
Dat de minister van onderwijs in haar diversiteitsbeleid ook eindelijk eens echt rekening houdt met de noden van leerlingen/studenten met een handicap want op dat vlak was het de voorbije 5 jaren echt huilen met de pet op!
|
Dat werkgevers weigerachtig staan tegenover gehandicapten heeft ook te maken met verkeerde inschatting van de capaciteiten van mensen, en dat is niet beperkt tot gehandicapten.
In heel wat bedrijven wordt je geslecteerd op een paar niet relevante criteria, zoals voorkomen, taalgebruik,etc. Waarom ? omdat de personeelschef in 't beste geval een opleiding type psycholoog heeft gehad, dus veel minder technisch of werkgericht en die gaat alvast die criteria gebruiken om te preselecteren.
Het volstaat een kleine fout te maken of een ietwat appart iemand te zijn en je komt nooit door die selecties, ook al ben je de meest geknipte persoon om die job te doen.
Ik had op mijn eerdere vraag wel iets meer een antwoord gewild op het volgende , hier misschien beter geformuleerd :
"moeten we gehandicapten (en ook werkgevers) aanmoedigen van meer in het economisch circuit mee te draaien, desnoods part-time , desnoods jobs bij de overheid (is nu al een percentage dacht ik) gewoon omwille van de integratie."