[predator]

Er bestaat in dit forum reeds de thread : " Uitbreiding van de EU kan honderden jobs kosten ... Juist. Maar nog juister is :

De EU kost ons nu reeds duizenden jobs !

Mijn bedoeling is nu : uit te leggen hoe dit volledig LEGAAL mogelijk is

Om te beginnen mijn bron. Dat is er een van, zie mijn avatar, van onverdacht allooi : het politiek correcte maandblad MO (Mondiaal Magazine). Dit maandblad voor "allochtonen lovers" bekom je gratis (?) bij je abonnement op Knack. MO wordt uitgegeven met ondermeer de steun van het Vlaams ministerie van Ontwikkelingssamenwerking, 11.11.11, Oxfam, ...

Waarom houdt een dergelijk blad zich nu bezig met :

Het legaal mechanisme van de import van Oost-Europeanen ?

Die reden is eenvoudig : de vrees dat die legale import vooral de laaggeschoolde allochtonen zal treffen.

En nu Ter Zake :

EUROPA' SYSTEEM VOOR WETTELIJK JOBVERLIES.

1. De Europese Detacheringswetgeving is een van de nieuwste juridische constructies. Zij laat toe dat buitenlanders hier werken onder de sociale zekerheidsregeling en aan het loon van het land en bedrijf dat hen uitzendt, in principe voor korte tijd; vergeet dat principe al maar.

Dit betekent dat een Pool die in België komt werken :

- een Pools loon uitbetaald krijgt;
- kan "genieten" van de Poolse sociale wetgeving !

Raar maar Waar.

Om dit volledig legaal te kunnen uitbouwen heeft de EU het detacheringsformulier : E101 bedacht. Dit dokument, dat gewoon, zonder enige controle, b.v. door de buitenlander zélf, kan ingevuld worden, maakt van die buitenlander een volledig legale werknemer in België.
Het "sinistere" van dit formulier is dat er OFFICIEEL tussen het Belgische bedrijf en die Pool géén band bestaat ! Die Pool is een werknemer van de "Poolse" onderneming, die hem "detacheert" (uitzendt) naar het Belgische bedrijf waar hij werkt tegen Poolse werkvoorwaarden ! Vroeger moesten het nog gedeeltelijk Belgische voorwaarden zijn, maar onder druk van de Belgisch-Luxemburgse staalindustrie (!!!) is dit artikel uit die wet geschrapt.

Tevens is het verboden

de echtheid

van dit E101-formulier in vraag te stellen : "het vrij verkeer van personen" primeert. Dus een niet Pools sprekende neger is ipso facto een legale Poolse werknemer. Amen en uit !

2. Het interessante is hier : de bedrijven moeten hun loonkosten drukken.
Ziehier een voorbeeld, met als basis : Belg=100 en Pool=20.
5 Belgen kosten dus 500; 4 Belgen + 1 Pool kosten : 420 ofte 16% loonkostverlaging. Nemen we : 3 + 2 dan wordt al 32%. En : ... die twee Belgen, daar kreëren we jobs voor in de sociale sector !

3. Dat uitzenden gebeurt al niet meer door Poolse bedrijven, maar door gespecialiseerde, veel Nederlandse, "detacheringsfirma's". Men kan zich de vraag gaan stellen :
MENSENHANDEL ?

4. Soms neigt het detacheringsverhaal inderdaad naar maffiose praktijken ! Wat ik zélf een prachtig voorbeeld vind is de bouw van de Queen Mary II in Saint Nazaire. De ondermeer 400 "Indische" Polen werkten er drie jaar. Ze kregen zélfs het franse minimumloon van 1.000 euro per maand en hielden daar na aftrek van de kosten van inwoon nog géén 200 euro van over; en dit voor een werkweek van 60 uren.

5. In België schat men het aantal "begunstigden" ip méér dan 200.000 !
Hé ... de 200.000 banen van Verhofstad ! ...

6. Een tweede legaal instrument is de :

eenmansvennootschap

of dus de schijnzelfstandige in het kader van bilaterale akkoorden tussen België en Polen, Bulgarije en Roemenië. Onder dit statuut valt de Pool dus weer niet onder de Belgische loonafspraken.

7. Deze "handigheid" wordt vooral toegepast in de bouwsector. Men schat dat er zo'n 2.000 Poolse firma's zijn. Ik meen : waarschijnlijk niet juist. In Duitsland poneert men als cijfers :
- 800.000 legale, veelal Duitse, bouwvakkers;
- 300.000 illegalen waarvan de meeste "legale firma's" zijn ... +
- 250.000 Duitse werkloze bouwvakkers.

8. Conclusies voor België.

a. Onze loonkosten en de sociale zekerheid die erdoor betaald wordt komen steeds zwaarder onder druk te staan:
b. Belgen uit de lagere loonklasse komen steeds moeilijker aan de bak, waardoor die druk nog toeneemt;
c. Het stelsel van het brugpensioen kan steeds moeilijker overeind blijven;
d. De werklozensteun ? In Frankrijk en Duitsland is die al beperkt in de tijd !
e. Het banenscheppen in de sociale sector, de oplossing van dit maandblad van de allochtonie (neologisme) kan niet eindeloos blijven doorgaan.
f. Finaal : kniel en zeg na : Wees gegroet Maria, ....