Al vele jaren trekken bedrijven naar Indië om er IT-diensten uit te besteden.
Maar nu krijgen ze een stevige duw in de rug.
"Belgische bedrijven dumpen massaal IT-jobs in India
De grote Belgische bedrijven besteden hun IT-diensten massaal uit naar India. Volgens specialisten is er een nieuwe uitbestedingsgolf aan de gang richting Bangalore en Hyderabad. Een nieuw verdrag tussen India en België, dat soepele sociale regels vastlegt, zal de uittocht alleen maar versterken.
....
Sociale zekerheid
Een nieuw verdrag kan de wisselwerking tussen België en India nog bevorderen. Sinds 1 september moeten werknemers die door hun bedrijf tijdelijk naar het andere land gestuurd zijn geen sociale bijdragen meer betalen in dat land. Ze zullen enkel in hun land van oorsprong bijdragen betalen. Personen die door een Belgische werkgever naar India gestuurd werden, of door een Indiase werkgever naar België, zullen gewoon hun eigen socialezekerheidsstelsel behouden."
http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bin...in-India.dhtml
Indiase werknemers die voor een Indiase werkgever werken kunnen in België tijdelijk(?) werken onder de Indische sociale zekerheid/regels.
Hoe kan men nu zo een akkoord afsluiten?