“Mensen moeten zelf deels verantwoordelijk worden voor de hoogte van hun pensioen. Wie langer werkt, moet een hoger pensioen kunnen kapitaliseren.” UNIZO deelt de filosofie achter het voorstel-Laruelle, vandaag in Vers L’Avenir. UNIZO-topman Karel Van Eetvelt: “Zonder stimulansen om meer mensen langer aan de slag te houden, kunnen we de Belgische pensioenen op lange termijn niet garanderen.” Zelf stelde UNIZO voor dat wie vrijwillig langer werkt, recht heeft op een hoger pensioen.
UNIZO wijst erop dat een verhoging van de activiteitsgraad ook een gunstig effect heeft op het budget: werkenden dragen immers bij tot de sociale zekerheid. Ruwweg verbetert een toename van de activiteitsgraad met 1 procentpunt de overheidsfinanciën met drie kwart pct. bbp.
Eerder al bepleitte UNIZO een hoger pensioen voor wie langer werkt en een lager pensioen voor wie vrijwillig vroeger uittreedt. Wie nu werkt tot 65, heeft een pensioen dat amper 156 euro hoger is dan het pensioen van iemand die, via brugpensioen, al op 56 stopte met werken. Wie zelf beslist vroeger te stoppen met werken, moet minder krijgen, stelt UNIZO. Dat geld moet gebruikt worden om de pensioenen vanaf 65 te verhogen.
De KMO-organisatie verwijst naar het zelfstandigenstatuut, waar dit systeem van boni en mali al bestaat. Daar krijgt wie werkt tot 65, 560 euro meer dan wie stopt op 60. Zelfstandigen werken gemiddeld 7 jaar langer dan werknemers.
Bron:
politics.be