Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door artisjok
|
artisjok, als 20% van de bedrijven geen allochtonen aanvaarden dan gaan moet je met een simulatie nagaan hoeveel werk gaat er naar die allochtonen en naar de belgen.
Je maakt dus een model
ER zijn 1000 jobs, er zijn 5000 allochtonen werkloos en er zijn 5000 belgen werkloos
Ze zoeken werk, en de regel is, 80% van de jobs gaan naar de twee, dus die hebben niet gelijke kansen op tewerkstelling wat is het gevolg voor de werkloosheid
Een eenvoudige spreadsheet (ja je moet een klein beetje wiskunde kennen hoor) kom je op volgend resultaat
Dan kom je als die 1000 jobs verdeeld zijn over die 10.000 werklozen dat er ongeveer 4600 allochtonen werkloos zijn en ongeveer 4400 belgen nog werkloos zijn
Het verschil van 20% geeft dus met andere woorden dat er 400 allochtonen tewerkgesteld worden en 600 belgen.
We gaan eens op die basis een tabelletje maken
allo - belg
5000 5000
4600 4400
4200 3800
3800 3200
3425 2575
3070 1930
2650 1400
2180 820
1760 240
en vanaf 8300 aanwervingen heb je een probleem> je hebt geen belgen meer om aan te werven.
Dus Artisjok: gezien er 4Miljoen belgen/allochtonen werken, en gezien er voldoende jobrotatie is van bvb 400.000 jobs per jaar, is er feitelijk geen 'zwaar' racisme op de arbeidsmarkt, want anders zouden alleen allochtonen nog werkloos zijn...