Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door spherelike
Omdat het mensen zijn, die zet je niet bij het grof vuil om de winst nog groter te maken.
Volg jij zowat de actualiteit en de tewerkstellingscijfers? Je zou vermoeden van niet, als je zo vlot praat over op een ander gaan werken.
Een firma met dergelijke mega winst zou ethisch moeten verplicht worden om via natuurlijke afvloeiing en/of via billijke vertrekpremies te werken om vrijwillig vertrek aan te moedigen.
|
Een firma met:
- niet levensnoodzakelijk produkten
- aandeelhouders heeft waarvan 98% nog nooit gewerkt heeft
- gigantische beloningen aan opgefokte managers
- personeel als gebruiksvoorwerp
Gegeven deze firma.
Wat gezegd over het systeem dat het toelaat dat deze firma tot stand kan komen?
Is dergelijk systeem nog relevant?