Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak
Ik kom zeker niet af met een foefje.
Dat spel van dat uitgesteld loon, staat gewoonweg in ons 'arbeidskontrakt (*)'.
Destijds hebben we moeten 'kiezen': loonopslag nu of die loonsverhoging opsparen voor een beter pensioen. We hebben gekozen. Het zijn onze senten. Punt uit.
Ik zou trouwens bij gewone werknemers eens willen zien wat er gebeurt, als een element uit het kontrakt niet nageleefd wordt. Direkt den blok erop, zoals VW-Vorst, en ze komen eruit met een premie waar een ambtenaar nooit van zal moeten dromen.
(*) voor de gevorderden: ja, we weten het, ambtenaren hebben zelfs geen recht op een arbeidskontrakt. Alles ligt vast in een statuut. Of mooier gezegd: een rechtspositieregeling.
|
ik zou het nog eens econometrisch willen berekenen, maar ruwweg, als je eenopslagje van 2% niet krijgt om dan tot het einde van uw carriere een pensioen van 1000euro per maand meer te krijgen versus de privé, heb ik toch de indruk als privé dat wij van de privé gezien zijn.