Zo gaat dat altijd bij grote en rijke firma's. Men doet zowat alles om vette winsten te behouden. Managers krijgen vaak hallucinante lonen, premies of bonussen en zitten nog te twijfelen of ze wel iemand in dienst zouden nemen voor een dringende vacature die overigens misschien 1/20 van hun loon per jaar zou verdienen.
Laatst gewijzigd door nomade : 26 mei 2010 om 17:05.
|