Dat is dan een bedrijf met een beperkte toekomst. Ten eerste is de werkdruk in het algemeen nu al meer dan hoog genoeg omwille van die hoge loonbelasting, en ten tweede een bedrijf dat hier geen gebruik van zou maken om die extra capaciteit om te zetten in toekomst gerichte groei, zal zijn werknemers verliezen want zo'n status-quo bedrijf gaat langzaam achteruit beginnen beginnen boeren. Temeer daar er bij de betere bedrijven jobs gaan bijkomen en de werknemers de keuze gaan hebben waar ze werken.
__________________
... the end result is that you are left with an extremely homogenuous group that looks down on er even dispises outsiders. Cults exclude people, obey heroes, become dogmatic and develop a crocodile syndrome – no ears but really a big mouth. It happened to David Karresh and his followers in Waco, Texas. It happened to Chancellor Helmut kohl and the CDU in Germany, and it will probably happen again. Beware. (from Karaoke Capitalism – management for mankind.). www.WorkForAll.org
|