Racisme op arbeidsmarkt blijft belangrijkste vorm discriminatie - 27/05/2004
BRUSSEL - Racisme op de arbeidsmarkt blijft de belangrijkste vorm van raciale discriminatie in ons land. Dat blijkt uit het jaarrapport 2003 van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (SGKR). Bij de andere vormen van discriminatie springt de discriminatie op basis van een handicap in het oog. Ongeveer 1 op 3 dossiers (in totaal 81) rond niet-raciale discriminatie heeft hier mee te maken.
Naast 1.048 adviezen die het centrum inzake racisme afleverde, opende het SGKR vorig jaar in totaal 779 racismedossiers. Dit aantal is vergelijkbaar met 2002. Eén op drie dossiers heeft ook echt met racisme te maken. Koploper blijft net zoals de voorbije jaren, discriminatie op de arbeidsmarkt (312 dossiers). Daarnaast neemt het antisemitisme toe en blijft racisme op het internet zorgwekkend
2003 was een bijzonder jaar voor het SGKR. De dienst verhuisde niet alleen, maar zag ook zijn directeur Johan Leman vertrekken. Daarnaast zag het zijn bevoegdheden uitgebreid. Het centrum moet zich voortaan buigen over alle vormen van discriminatie.
|