Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe
Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door NVG
Tuurlijk is het zwaaien met democratie in. Als iemand op een katholieke school komt solliciteren voor de job van godsdienstleraar en hij komt daar in het geniep Islam onderwijzen, ja dan kan men ingrijpen. Maar Van Hecke beweert dat enkel het huwen met iemand van hetzelfde geslacht al direct gelijk staat aan "propageren" en dus problemen kan opleveren. Ze miskent dus duidelijk wél de wet. Iemand die huwt met een paersoon van hetzelfde geslacht heeft dat recht en kan daardoor NIET ontslaan worden, ook niet door Van Hecke. Doet ze dit toch, dan begaat ze een grote fout!
|
Binnen ons opvoedingsproject kan men weldegelijk die persoon ontslaan, net zoals men iemand kan ontslaan die plotseling moslim wordt. Zoals reeds meerdere malen gezegd, is het opvoedingsproject van het RK-onderwijs meer dan alleen maar het lesgeven. Van ons leraren wordt ook verwacht dat we een zekere ethische code volgen die overeenkomstig is de katholieke leer. Dat men op dat vlak niet al te streng is, is natuurlijk wel een feit. Er is op dit ogenblik een grote schemerzone die veel ruimte laat voor de invulling van iedere directie.
Godsvrijheid is zelfs een grondwettelijk recht. Nochtans mag een directie van een katholieke school een leraar die moslim weigeren. Dat staat haar vrij. Ook zo mag een directie een openlijk homoseksuele leraar weigeren. Dat staat haar ook vrij. Let op: ze mag dat, sommige directies zullen daar geen graten in zien, andere wel. |
Ja jan, alles kan. Ze kan vrouwen ook ontslaan als ze wil en gehandicapten ook jobs weigeren. Ze kan alles. Maar als het voor de arbeidsrechtbank komt zal ze wel aan het kortste eind trekken, daar ben ik zeker van.