Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Busse87
Ik weet niet goed waar ik het moet posten en zou het graag horen van mensen die er iets van kennen .
Ik heb vandaag een brief gehad van mijn werk dat ik vanaf november elke maand €6.25 moet betalen ( €75 per jaar ). 1 : Ik gebruik deze gsm om alleen naar klanten te bellen of naar het werk voor informatie . 2 : Ik gebruik deze gsm NIET voor prive te bellen ( daar heb ik mijn eigen gsm voor waar ik trouwens gratis mee sms ) .
Naar mijn weten was deze wet toch afgevoerd ? Er was een KB ingediend maar deze is stop gezet en aangezien er geen KB is het geen wet en kan mijn werk dit toch zomaar niet doen ? Ze spraken van de RSZ en om boetes te vermijden wilt mijn werk nu een deel van mijn loon inhouden . Ik moet hiervoor ook een contract tekenen en een contract van proximus voor mijn belgegevens te laten nakijken . Ik ga niks tekenen tot ik zeker weet of het allemaal wel rechtsgeldig is .
Akkoord dat ze zoiets doen als je prive belt ( dat je het verschil betaald ) maar geen loon intrekken voor iets wat ik nodig heb voor mijn werk en die ik niet prive gebruik .
|
Simpel: GSM meteen inleveren.