Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Mambo
Daar zal je een punt in hebben.
Misschien moet ik een verantwoordelijke ploegbaas daar zetten en die de schuld geven als het misloopt?
Enfin het is nu eenmaal zo als er controle is dat er ijverig gewerkt wordt en als die er niet is dat er weinig gewerkt wordt.
Uitzonderingen zijn er natuurlijk.
|
Niet noodzakelijk. Een aangename werkomgeving en leuke werksfeer creëren, en uw personeel als mensen behandelen ipv als "duracell-konijntjes", leidt niet zelden tot betere resultaten.