Dus wie ergens stage loopt is gelijk aan wie aangeworven wordt?
Hoe oud bent u? Want ik vind het wat vreemd dat u niet zou weten dat en stage enkel kennismaken is met een functie in een bedrijf in het kader van opleiding, totaal niet te vergelijken met een aanwerving voor een bepaalde functie...
Goed, u wil die parking open..wie gaat toezicht houden en wie sluit ze na gebruik af? U? En wie is verantwoordlijk voor eventuele schade, het bedrijf?
Of de jongeren? Blijkbaar vergeet u dat dit zou moeten om overlast te verminderen! Het is helemaal niet nodig, overbodig en geen oplossing voor een probleem met overlast!
Het doet er helemaal niet toe of "iemand perfect de job kan uitoefenen in de buurt woont"!
Een bedrijf ziet meestal verschillende kandidaten die beantwoorden aan het profiel( anders kom je al niet in aanmerking he?)en kiest wie daar het best aan beantwoord in relatie tot de functie, waar iemand woont is een discriminerende factor waar een werkgever geen rekening mee dient te houden! Een " logisch gevolg " is dat helemaal niet, wat primeert is de geschiktheid van de kandidaat en niet waar iemand woont!
En al zeker niet op rel te voorkomen in de wijk, sorry hoor maar dat soort kronkels in redeneringen vind ik verschikkelijk fout!
Echt van die gebakken vergaderlucht dit soort plannen
