Dat is ook logisch aangezien ze geen enkele echte besparing hebben doorgevoerd. Ik weet er wel enkele die dat probleem kunnen oplossen:
- onderwijzend personeel en overheidspersoneel op pensioen vanaf 65 zonder enige uitzondering, dus geen enkele vervroegde uitstap mogelijk
- doppersuitkeringen, wachtuikeringen, ziekte-uitkeringen, ... (al het gratis geld) halveren in hoeveelheid
- geen geld meer aan asielzoekers besteden, gewoon uitwijzen
- toegangsgelden voor universitaire (of hogeschool)richtingen die niet populair zijn op de arbeidsmarkt (pol&soc, germaanse, archeologie, ...) x 10.
|