Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Klarekijk
Het is een beetje frustrerent , ik had graag reacties gehad op een volgend voorstel en graag to de point en niet afdwalen na 5 woorden , kan dat in dit forum ?
|
Op het eerste zicht klinkt het niet slecht. Maar dat is op zich niet zo'n grote verdienste. Het probleem in deze discussie is
A) een betaalbaar systeem bedenken
B) een manier vinden om van het huidige systeem naar het nieuwe te kunnen overschakelen
En op punt A heb ik de grootste twijfels. Jij spreekt over een normale loopbaan van 35 jaar, en 6% bijdrage op het brutoloon. In het huidige systeem gaat men uit van een loopbaan van 40 jaar, en een bijdrage van 16,36% op je brutoloon (7,5% werknemer + 8,86% werkgever). En het huidige systeem is niet betaalbaar.
Edit: en over punt B lees ik niets.