Discussie: Loodsen staken
Los bericht bekijken
Oud 17 februari 2012, 08:11   #41
Jantje
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 11 augustus 2006
Berichten: 38.482
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door subocaj Bekijk bericht
Je bent nog een echte optimist.
Hoe oud denk je dat de meeste universitair afgestudeerden gemiddeld zijn?
Om die 40 jaar te halen moeten ze zo wie zo al tot 65 werken.
En je vergeet dat Europa voorstander is van 67 jaar.
En die norm van Europa zal tegen 2030 wel verschuiven naar 70 jaar.
Misschien de rusthuizen ombouwen tot fabrieken?
Het gaat hier om masters in de nautische wetenschappen, met een kapiteinslicentie.
Zij vallen onder de zeevarenden, maar met de nieuwe regeling veranderen zij van statuut en worden zij plots ambtenaren.
Om loods te kunnen worden moet men minstens 5 jaar effectieve vaartijd als kapitein ter lange omvaart of kustvaart hebben, dit wil dus zeggen dat zij reeds bij aanvang van de studies voor zeeloods of scheldeloods meer dan 10 jaar effectieve vaartijd hebben.
Zeevarenden vallen onder hetzelfde statuut als militairen en mogen dus op hun 45ste op pensioen gaan, doch loodsen blijven doorwerken tot hun 56ste.

Hun job lijkt op het eerste zich niet zwaar, doch zijn staan wel op de brug van het schip vanaf de loodsboei tot aan de sluiskaai.
Vaak zitten zij reeds meerdere uren op de loodsboot te wachten tot hun schip aan de beurt is om op te varen of moeten zij op de loodsboot wachten tot deze binnen vaart voor een bemanningwissel.

De eisen van de loodsen is dus gerechtvaardigd, vooral als je weet dan het loodswezen een rendabel bedrijf is en geld opbrengt voor de overheden.
Zij vragen immers enkel een gelijke behandeling van alle ambtenaren en dus dezelfde pensioenberekening als een ambtenaar ergens op een kantoor of als de kapitein bij Vloot of een bestuurder van een trein of tram.



Hun huidige daden zijn echter niet gerechtvaardigd, want zij zijn aan het gokken met de jobs van enkele honderdduizenden mensen.


Maar het loodswezen is net als het spoor nog één van de weinige plaatsen waar de vakbonden hun macht van het stakingsrecht kunnen gebruiken, omdat deze diensten met weinig mensen veel schade aan de economie kunnen toebrengen.

Een staking bij een bedrijf word tegenwoordig immers opgevangen door een productieverhoging in een andere afdeling in een ander land en leid vaak tot een blijvend productieverlies en dus jobverlies binnen de stakende afdeling.
Jantje is offline   Met citaat antwoorden