Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door MIS
Het staat er toch in, niet? Ook deze overuren worden betaald, staat in het stukje na dit
De wetgever heeft echter bepaald dat een aantal categorieën van werknemers niet gebonden zijn door de regels met betrekking tot de arbeidsduur en de overurenreglementering op hen dus niet van toepassing is. Deze werknemers hebben in de regel geen recht op de betaling van overuren. Het betreft:
- de werknemers belast met een leidinggevende of een vertrouwensfunctie
- de dienstboden
- de handelsvertegenwoordigers
|
De realiteit is, dat als men een bediendejob heeft, men meer flexibiliteit krijgt van de werkgever, maar hij verwacht dan ook dat het werk afgeraakt. Als dat betekent dat je een paar dagen langer moet werken, zo is het dan he.
In Belgie is overwerken voor bedienden en kader, zonder extra loon, vrij courant. Ik zou niet anders weten.