Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jantje
Binnen onze bedrijven zijn de pensioenfondsen groter dan die in Nederland.
|
De gezamenlijke Nederlandse pensioenfondsen hadden eind 2009 € 731 miljard aan beleggingen.http://nl.wikipedia.org/wiki/Pensioenfonds
Wat België betreft:
-------------------------
1. Het aantal actieven dat straks uw pensioen moet betalen, daalt.
Almaar minder mensen van onze bevolking zijn beroepsactief. Een ommekeer is niet meteen in zicht. Vanaf 2030 is minder dan 1 op de 2 actief op de arbeidsmarkt.
2. Tegelijk stijgt het aantal gepensioneerden.
Tussen 2010 en 2030 gaan de babyboomers massaal op pensioen. Dat slaat een gat in de pensioenfinanciering. Dat gat dichtrijden wordt moeilijk. Met de forse terugval van het geboortecijfer sinds 1965, staat voor elke uitstromer op de arbeidsmarkt niet langer een instromer klaar.
3. De Belg gaat te vroeg met pensioen.
De officiële pensioenleeftijd is 65 jaar. Toch telt ons land nauwelijks mensen van boven de 55 die nog werken. Gemiddeld blijven we aan de slag tot op ons 57ste. In Europa is dat gemiddeld tot 61 jaar.
4. We leven langer. De Belgische vrouw wordt gemiddeld 82,4 jaar, de man 76,5 jaar. Daardoor zijn we met zijn allen steeds langer op pensioen.
5. De overheid heeft nauwelijks alternatieven om uw pensioen te spijzen.
Door de recessie zit onze hoge overheidsschuld in de lift. Begrotingsoverschotten voor het Zilverfonds ontbreken. België bekleedt de derde plaats op de lijst van landen met de hoogste belastingdruk. Een verhoging van de belastingen biedt al evenmin een uitkomst.
Een belgische groepsverzekering is eigenlijk een NIET VERPLICHTE collectieve levensverzekeringspolis die de werkgever sluit ten gunste van zijn werknemers of van een bepaalde categorie van werknemers. Alleszins wordt zo een kapitaal opgebouwd waarvan de werknemer zal genieten als hij met pensioen gaat.
Groepsverzekeringen of bedrijfspensioenfondsen verschillen van bedrijf tot bedrijf. Overigens is het aantal bedrijven met dergelijke voorzieningen nog steeds een minderheid. De overheid heeft een aantal initiatieven genomen om deze pensioenopbouwsystemen toegankelijker te maken voor alle werknemers.
https://www.fintro.be/portal/Start.asp
BVIP voerde de steekproef uit bij 58 belgische pensioenfondsen - instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening -
die samen 10,4 miljard euro oftewel ongeveer 65 procent van de sector vertegenwoordigen.
http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20110901_149
Het wettelijk pensioen in België is te laag. Wie geen andere inkomsten heeft, dreigt in armoede terecht te komen. Dat blijkt uit de Belgische Pensioenatlas, opgesteld door de onderzoeksgroep Pensioenbeleid van de Katholieke Universiteit Leuven. De onderzoekers wijzen erop dat het gemiddelde bruto pensioen 1.220 euro bedraagt. Daaronder zitten echter grote verschillen verborgen. Bij zelfstandigen ligt het gemiddeld inkomen immers op amper 569 euro, maar bij ambtenaren stijgt dat tot 2.227 euro. Ook wordt opgemerkt dat mannen gemiddeld een pensioen ontvangen van 1.444 euro, maar bij vrouwen daalt dat tot 1.037 euro. De onderzoekers merken op dat 18 procent van de gepensioneerden met hun uitkering in de armoede terecht dreigen te komen indien ze geen andere inkomsten hebben. Vooral bij alleenstaanden zou het probleem bijzonder hoog liggen. (MH)
Maw, U bent een leugenaar!!