Ik dacht, ik citeer even:
Citaat:
|
Oorspronkelijk geplaatst door makepeace
Eerst de mensen
niet de winst
Het topmanagement van DaimlerChrysler verdiende vorig jaar 40,8 miljoen euro: 13,4 miljoen aan salarissen en 27,4 miljoen aan premies. Bij Siemens kregen de twaalf directeurs in 2003 een loonopslag van 52 procent: 9,7 miljoen euro voor twaalf directeurs, dat is 808.300 euro of 32,6 miljoen frank voor elk van hen.
Bij Siemens werden in dat jaar 2.300 mensen afgedankt. Samen met DaimlerChrysler stond de elektronicagroep in Duitsland aan de kop van de bedrijven die hun personeel zware inleveringen willen opleggen in de vorm van afschaffen van premies, vakantiegeld en van arbeidsduurverlenging. Als hun personeel dat niet aanvaardt, dreigen ze de productie te verhuizen.
|