Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak
Ik ben ook voorstander dat iedereen kan genieten van een studentenleven tot zijn 25°.
Om dan vier jaar te kunnen een wereldtoer maken op kosten van een aangevulde wachtvergoeding: één jaar Afrika, één jaar Azië, één jaar Amerika, één jaar Australië ...
Om dan van zijn 29° tot zijn 44° jaar te werken.
en dan op pensioen.
.
|
Er zijn militairen die aan hun veertigste met pensioen gaan.
Als meer mensen met pensioen gaan, is er een grotere kost voor de pensioenkas. Maar pensioenen zouden bijvoorbeeld een forfetair uitkering kunnen worden, a ratio van 150% (of meer) van het leefloon. Gepensioneerden zouden reductie kunnen krijgen op nutsvoorzieningen, geneeskundige zorgen en vervoer. Wilt men aanvullend inkomen moet men maar een verzekering afsluiten. Te laat weliswaar voor deze die met pensioen gaan, die in een overgangsfase kunnen worden gebracht. Gepensioneerden zouden niet mogen bijverdienen. Pensioen is pensioen.
Dan komen er automatisch werkplaatsen bij voor jongere mensen, die hebben een vernieuwde know-how wat ten voordele komt voor innovatie. Meer energie en zijn minder vaak ziek.
Een slimme boer zet ook geen oude ossen voor de kar.
Hij plaatst zijn sterke ossen voor de kar als hij moet ploegen.
Nu dicteren peten en meten teveel de Persische wetten.
Ze denken in oude patronen en zijn totaal uit de mode met hun politiek.
Ze moeten inzien dat ze plaats moeten maken.
De jeugd moet eerst werk hebben, dan de rest.
Want zij moeten een stabiel leven uitbouwen.
__________________
Velen voeren een vaandel, maar als de strijd er is, de vlucht te nemen, of een ander banier te verdedigen. Socialist, christen genoemd, maar de ZWAKKEN, DE ARMEN in de maatschappij nog meer in de grond stampen. Moge allen die daar aan meegewerkt hebben, vervloekt zijn in hun daden in hun generaties, dat geen geluk hun nog mag toekomen, dan wel, rampspoed, ziekte en verderf. Dat zij krijgen wat zij een ander aandoen in het meervoudige.
Laatst gewijzigd door JurgenD : 11 november 2012 om 22:44.
|