[Goudbever]

Oorspronkelijk geplaatst door Effect

Duitsland is inderdaad het paradijs. Ik spreek uit ervaring. Ter info:
1/ ik verdien iets meer dan 2000 euro netto, als 25jarige vind ik dat niet slecht, in België was het niet waar. Eerlijk gezegd had ik dit loon pas op mijn 30e ofzo verwacht.

2/ mijn vriendin haalt nog een extraatje binnen via een 400 eurojob en heeft daarmee per direct SZ zonder een parasiet te zijn. Vergeet niet dat een 400 eurojob inderdaad geen uren kent, dat betekent dat een vriendelijke ondernemer 400 euro per uur kan betalen om zijn winst te drukken. Dat is een mooie vorm van solidariteit.

3/ mijn job is heel flexibel, mijn werktijden zijn ongeveer vanaf ik wakker word tot ik het beu ben, waarbij overuren uitbetaald worden. Die overuren leveren mij ook zowat 400 euro netto per maand extra op. In België is dit zonder meer verboden.

4/ als er iets is, kan ik bij mijn werkgever terecht, hij luistert altijd. Het wordt zo zelfs onder de collega's gezegd. X nodig, ga naar de chef, Y nodig? Klop maar aan. Vrijwel altijd biedt hij een eerlijke en correcte oplossing aan zonder dat daar een vakbond of CAO bij komt kijken.

5/ Geen indexeringen (bah), wel prestatiegebaseerde automatische loonsverhoging ieder jaar, doorgaans een tweetal procent meer dan de Belgische index.

Het bedrijf waarvoor ik werk heeft geen vakbond. Het algemeen sentiment hier is dat een vakbond meer slecht kan doen dan goed gezien de kwaliteit van het werk.

Het systeem van 400 eurojobs is voorts gecreëerd door socialisten. Het is in weze dan ook een zeer sociaal systeem waarbij men ondernemers in de kaart speelt zodat ze vrijwillig de SZ gaan betalen, ipv OCMW.

Om een hele dag tussen Duitsers rond te lopen... Nee bedankt.