Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tavek
Bij aanvang in het statuut begint een nieuwe statutaire werknemer met een minimum van 63 ziektedagen. Per begonnen dienstjaar komen er dan 21 ziektedagen bij indien er tijdens het lopende jaar geen ziektedagen werden opgenomen.
|
Ik geloof wel dat dit klopt,
maar het is niet zo dat je die automatisch overal kan opsparen voor je op pensioen gaat. Om een voorbeeld te geven, bij onderwijs en defensie kan je niet als je bvb 400 ziektedagen hebt staan van je 63ste tot je 65ste in ziektetrok gaan om dan op je 65ste op pensioen te gaan alsof je tot dan gewerkt hebt.
Indien je een bepaalde periode ziek bent (ik dacht dat dit per semester bekeken wordt) EN je bent pensioengerechtigd, dan wordt je automatisch op pensioen gestuurd.
Het is uiteraard wel veel socialer om als ambtenaar langdurig ziek te vallen dan als werknemer en al zeker qua pensioen.