Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Bob
Maar er zijn in feite twee problemen.
Probleem 1, dat te weinig studenten een opleiding in de richting van een knelpuntberoep kiezen (probleem dat in het artikel niet aan bod komt)
Probleem 2, dat de afgestudeerden, in het algemeen niet voldoen aan de eisen van het merendeel der werkgevers (51%, wat ze dan ruim de helft noemen, maar wat ik eerder de helft zou noemen) - hun eisen liggen dan wel meer in de richting van een gebrek aan organisatorische kennis, dan aan een gebrek aan vakkennis
Zelf denk ik, dat het vooral probleem 1 is, dat een (grote) rol zal spelen om hier een bedrijf op te richten, of elders
|
Probleem 1: die knelpuntberoepen worden door veel ouders geminacht: ze sturen hun kinderen naar een ASO school & leven in de illusie dat er nu veel meer slimmeriken zijn dan vroeger.
Probleem 2: de eisen v.d. werkgevers zullen ALTIJD hoger liggen dan het niveau v.d. afgestudeerden: als ze onmiddellijk zouden tevreden zijn , dan zouden ze, logischerwijze, die jonge gasten iets meer moeten betalen en d�*t kan niet hé.